İnsan Olmanın Liderliği Kalplere Dokunmak

Liderlik üzerinde sayısız kitap yazılmış seminerler düzenlenmiş üniversitelerde ders olarak okutulmuş bir anlayış O kadar çok şey söyleniyor ki bazen gerçekte ne anlama geldiğini unutuyor muyuz diye düşünmeden edemiyorum Bana sorarsanız liderlik sadece ve sadece organizasyon şemalarındaki bir kutucuk veya birinin isminin önüne eklenen bir ünvan değil O insanı insan yapan değerlerle harmanlanmış bir yaşam biçimi Acımasız rekabetin ve bencilliğin kol gezdiği bir dünyada iş hayatında liderlik bir nebze olsun insani değerleri hatırlatmalı umut ışığı olmalı Tıpkı çocukluğumda komşumuzun yaptığı misali

Unutmam ilkokuldayken mahallemizde ufak bir bakkal işleten Cemal Amca vardı Dürüstlüğü çalışkanlığı ve her zaman güler yüzüyle herkesin sevgilisiydi Bir gün annem beni ekmek almaya gönderdi Parayı uzattığımda Cemal Amca Oğlum bu para fazla dedi Şaşkınlıkla cebimdeki öteki paralara baktığımda annemin bana fazla para verdiğini fark ettim Utana sıkıla fazladan verdiği parayı geri verdim Cemal Amca bana sadece ve sadece dürüstlüğü değil eşzamanlı olarak insanlara güvenmenin değerini de öğretti İşte gerçek liderlik budur Unvanlara pozisyonlara gereksinim duymadan sadece ve sadece varlığıyla etrafına ışık saçmak

Empati Yüreklere Açılan Kapı

Günümüz iş dünyasında ne yazık ki sıkça karşılaşılan bir durum var İnsanı sadece ve sadece bir başvuru olarak gören duygularını ve ihtiyaçlarını önemsemeyen bir bakış açısı Halbuki gerçek bir lider çalışanlarını sadece ve sadece iş gücü olarak görmez onların potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri kendilerini kıymetli hissedebilecekleri bir ortam yaratmaya çalışır Çünkü bilir ki yine de o zaman gerçek başarıya ulaşılabilir

Yıllar önce staj yaptığım şirkette yaşadığım bir olay empatinin önemini bir kez daha anlamamı sağladı Stajyer olarak çalıştığım için çoğu zaman fotokopi çekmek dosya taşımak misali önemsiz olarak görülen işleri yapıyordum Bir gün şirketin CEOsu yanıma geldi ve bana yardım etmemi istedi İtiraf etmeliyim ilk başta biraz tedirgin oldum Ama o kadar samimi ve içten bir tavırla yaklaştı ki tamamı tedirginliğim yok oldu Hatta bana stajımı gelecekle ilgili planlarımı sordu tavsiyelerde bulundu İşte o gün anladım ki gerçek bir lider hiçbir zaman kendisini başkalarından üstün görmez Çünkü bilir ki her insanın kendine kendine özel bir değeri vardır

İletişim Köprüler Kurmak

Söz gümüşse sükut altındır derler ama her zaman geçerli midir tartışılır Bilhassa iş hayatında müessir etkileşim kurabilmek olmazsa olmazlardan biri Yine de bu sadece ve sadece konuşmak fikir beyan etmek değil elbette Eşzamanlı olarak karşımızdakini gerçekten dinleyebilmek anlamaya çalışmak ve empati kurabilmekle olası

Biliyor musunuz bazen bir bakış bir gülümseme sıcak bir Nasılsın sorusu bile insanın içini ısıtabiliyor Tıpkı üniversite yıllarımda tanıştığım bir hocamın yaptığı misali Bayağı disiplinli ve başarılı bir akademisyendi Fakat eşzamanlı olarak öğrencilerine karşı o kadar anlayışlı ve samimiydi ki hepimiz ona sadece ve sadece bir hocadan öte bir dost bir abi misali yaklaşırdık Derslerde anlattığı konularla ilgili sorular sormaktan çekinmez hatta bazen dersin konusundan müstağni konularda bile sohbet ederdik İşte o zaman anladım ki gerçek etkileşim sadece ve sadece veri aktarmaktan ibaret değil Eşzamanlı olarak karşılıklı saygı güven ve samimiyet üzerine kurulu bir köprü inşa etmektir

Vizyon Geleceği Biçim vermek

Bir lider için vizyon sahibi olmak sadece ve sadece bugünü değil geleceği de görebilmek hatta geleceği şekillendirebilmektir Bu kolay bir iş değil elbette Cesaret kararlılık ve sarsılmaz bir inanç gerektirir Tıpkı ilk bilgisayarların ortaya çıktığı dönemde sayısız insanın Bu aletler ne işe yarar ki diye düşünürken bazı vizyonerlerin teknolojinin geleceğini görüp bu alana yatırım yapmaları misali

Düşünsenize eğer o vizyoner insanlar olmasaydı bugün kullandığımız akıllı telefonlar internet sosyal medya misali teknolojiye dayalı harikalar hiçbir zaman ortaya çıkmayacaktı Liderlik de böyle bir şey işte İnsanları peşinden sürükleyen onlara ilham veren bir gelecek resmi çizebilmek ve bu resmi hakikate dönüştürmek için var gücüyle çalışmak Ve elbette bunu yaparken de insani değerleri asla elden bırakmamak